Nuestra historia está repleta de ejemplos que encantan a nuestros clientes. Nacimos innovando: en la década de 60, Lojas Renner S.A. fue pionera al convertirse en una empresa de capital abierto y en el 2005, fue la primera compañía brasileña a tener su capital pulverizado y, aproximadamente, el 100% de las acciones en circulación. Fuimos también los primeros a medir la satisfacción de nuestros clientes con el Encantómetro.
Entendemos que la innovación es una característica transversal y que está presente en todas las áreas y unidades de negocios de la compañía.
Tenemos como meta ser el mayor ecosistema de moda y lifestyle y, creemos que las alianzas y el fortalecimiento de la relación con el ecosistema de Startups son esenciales para esta jornada.
Desde 2021, Lojas Renner S.A. cuenta con una estructura dedicada a la conexión de la organización con startups, scaleups, hubs y demás agentes del ecosistema de innovación. A través de la metodología de open innovation, el área es responsable por facilitar la conexión entre startups y la corporación.
Creemos en el potencial del emprendedor y queremos construir relaciones que generen valor a ambas partes.
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Lojas Renner S.A. cuenta con un Corporate Venture Capital, el RX Ventures. El fondo busca invertir en el crecimiento de startups centradas en soluciones innovadoras, que anticipen tendencias relacionadas a la estrategia de ser el mayor ecosistema de moda y lifestyle. Además, cree en la generación de valor que propicia el crecimiento de las startups, a través del desarrollo.
Son cinco verticales priorizadas: Fashion & Retail Tech, E-commerce y Marketplace, MarTech, Fintech y LogTech. Los criterios para asignación de los recursos incluyen, también, el compromiso de las startups con buenas prácticas ESG, uno de los pilares de la estrategia y de las operaciones de la compañía.
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UR Innovación (Universidad Renner Innovación) tiene como objetivo difundir principios y buenas prácticas de innovación, buscando capacitar todas las áreas de la compañía a construir iniciativas de Open Innovation y promover la relación con startups.
Creemos que la cultura de innovación es esencial para que la compañía apalanque sus resultados, identifique tendencias de mercado y encuentre oportunidades de diferenciación. Todos los contenidos fueron construidos de forma colaborativa con nuestros principales hubs de innovación, aliados y diversas áreas de negocio.
En esta jornada de aprendizaje, contamos con 4 senderos de conocimiento, +30 horas de contenidos y diversos materiales de apoyo para conducción de verticales de innovación abierta. Todos los contenidos estarán permanentemente actualizados, manteniendo nuestro propósito de empoderar a todas las personas de Lojas Renner S.A. a innovar cada vez más!
El Circuito es el programa de relaciones y desarrollo de talentos de Lojas Renner S.A., que posee el objetivo de generar oportunidades de intercambios de experiencia y conocimiento entre Lojas Renner S.A. y el ecosistema de Educación e Innovación.
Teniendo la colaboración como esencia, el Programa Circuito es realizado por colaboradores de la compañía, ¡que contribuyen tanto en la definición de los desafíos, como en la ejecución de las acciones realizadas, y aliados de mercado!
¡Todos!
Todas las acciones del programa son pensadas, planificadas y ejecutadas por nuestros colaboradores en conjunto con diversos aliados de mercado. Sean empresas, alumnos, profesores, universidades, profesionales recién graduados, comunidades de tecnología, ¡y mucho más!
Juntos nosotros ya creamos diversas oportunidades de interacción con personas increíbles que se destacan dentro de su área, encantando a todos los involucrados.
Nuestro mayor resultado es colaborar con la evolución de los participantes incentivando el desarrollo de sus carreras. A través de nuestras acciones, ya generamos un gran impacto a los aliados, a los talentos involucrados y a nuestro propio ecosistema.
talentos
Iniciativas
de contenido, con 88 oradores
